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燕達養護中心成立15周年：主流媒體見證燕達養老品牌崛起之路
2025/09/16
十五載砥礪前行，燕達養護中心從京津冀養老協同的先行者，成長為全國醫養結合領域的標桿。其創新的“醫養康相結合”服務模式、服務超大規模京籍長者的實踐成果，以及推動養老事業產業發展的“燕達力量”，始終吸引著主流媒體的聚光燈。上千篇深度報道，記錄著燕達模式從探索到成熟、品牌聲量從區域到全國乃至國際的輝煌歷程。 起步探索，模式初顯（2010-2014）：媒體聚焦“燕達模式”新探索 2010年：《人民日報》海外版整版報道燕達國際健康城，專訪董事長李懷先生，突出展現了健康城作為超大規模醫養結合綜合體的領先地位，以及創始人高瞻遠矚的設計理念，為公眾奠定了其高起點、高標準的發展印象。 2011—2013年：搜狐網、《中國醫院院長》雜志、中國政協新聞網等相繼關注燕達吸引國際目光（日本災區老人入住）及高端醫養品牌定位，探討社會資本辦醫政策。 2014年：“燕達模式”成為核心關鍵詞。中國政府網、河北新聞網深度剖析其“醫養一體化”創新實踐與吸引北京老人的奧秘；搜狐焦點則開始系統“解密”其醫養結合模式。媒體關注點從硬件設施轉向服務模式的核心價值。 協同發展深化，聲量躍升（2015-2019）：京津冀標桿的全國矚目 2015年：媒體關注“爆發年”，燕達成京津冀協同典范象征。《北京晚報》率先報道其服務京籍老人的貼心舉措；北京電視臺《銳觀察》、央視《焦點訪談》 重磅聚焦其跨區融合、公共服務均等化實踐；新華網、《河北經濟日報》《新京報》《京華時報》等權威媒體密集解析“燕達模式”作為京津冀醫療協同、養老一體化的成功樣板。國家級媒體的高頻聚焦，極大提升了品牌全國影響力。 2016年：試點落地與模式驗證。BTV新聞、中國網、中新網等報道京津冀養老協同首批落戶燕達，突破區域壁壘；央視再次報道“燕達養護中心八成北京老人”現象；《人民日報》海外版整版報道其醫養結合之路。“京津冀超大養老綜合體”形象深入人心。 2017—2019年：惠民成果彰顯與模式升華。 2017年：里程碑事件閃耀。 央視《新聞聯播》報道北京醫保在燕達醫院實時結算，央視《焦點訪談》專題報道燕達養護中心，中國政府網確認北京養老補貼落地燕達。 這標志著政策協同取得實質性突破，媒體關注點轉向實實在在的“惠民成果”。 2018—2019年：持續引領與內涵深化。央視多頻道（CCTV-12、CCTV-13）、BTV《京津冀大格局》持續聚焦“燕達模式”及敬老活動；《河北日報》探討其作為環京津康養產業平臺的建設經驗；CCTV《朝聞天下》多次報道其打破地域壁壘、豐富老年文化生活（老年大學）的實踐；2019年，多平臺集中報道首部賓客回憶錄發布，展現深厚文化底蘊。同年，“一帶一路”古巴代表團到訪的媒體傳播，標志著“燕達模式”開始具備國際視野。 品牌升華，持續引領（2020-2025）：標準引領與科技文化賦能 2020年：榮譽與創新并舉。 燕達國際健康城獲批建設國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點（河北新聞網），人民政協網深入解讀燕達“醫養康相結合”創新實踐，央視《樂齡唱響》展示燕達老年文化活力。 2021年：協同發展“燕達答卷”。新華社展示京津冀協同發展七年成果中的“燕達答卷”，《北京日報》關注黨建引領，中新網報道與保險業合作新探索，新華社特別報道《雙城養老記》溫情講述北京老人的“燕達新家”故事。 2022—2024年：典范地位鞏固與內涵拓展。《人民日報》多次點贊其優化服務、營造溫馨家園、醫養結合托起幸福晚年的實踐。《中國企業報》連續多年聚焦燕達，報道了李海燕副總裁向養老行業輸出“燕達模式”，推進養老服務標準化體系建設系列故事。 河北電視臺、央視財經（《中國大區域》）、央視新聞（《朝聞天下》）持續報道其在京津冀協同發展中的典范作用和醫養康服務模式。新華網、《北京日報》等聚焦京津冀協同發展十年間燕達養老變“享老”的重要成果與品質提升。央視《時空觀察》《經濟半小時》深入探討“跨城養老”興起背后的“燕達支撐”及老年人追尋“詩和遠方”的燕達樣本。 2025年：人才建設與享老新篇。《北京青年報》報道京津冀首次合作共建養老服務人才基地落戶燕達，河北電視臺展現“京津冀文化藝術節”盛況，央視《夕陽紅》專訪總經理劉培宗，河北電視臺報道《從“養老”到“享老” 解鎖“高配晚年”新生活》 ，標志著品牌向更高品質的“享老”階段邁進。 十五年媒體路，一部燕達發展史。從模式初探的報道，到作為京津冀協同發展國家戰略下的典范被高頻聚焦，再到成為全國醫養結合行業標準引領者和“享老”生活倡導者，主流媒體的每一次關注，都精準刻畫了燕達養老品牌成長的堅實足跡與社會聲量的持續躍升。這些珍貴的媒體記錄，不僅是對過往輝煌的見證，更是對未來發展的鞭策。 站在15周年的新起點，燕達養護中心將繼續在媒體的關注和社會各界的期待下，深化“醫養康相結合”內涵，創新服務模式，提升科技與文化賦能，為推進中國養老事業和養老產業的高質量發展，貢獻更強大的“燕達力量”，讓“燕達模式”的金字招牌愈發閃亮，讓更多長者樂享“高配晚年”。
重要通知！河北燕達醫院建院15周年“十免五優惠”惠民活動啟動
2025/09/14
2010-2025，河北燕達醫院迎來建院十五周年的歷史性重要時刻。十五載風雨兼程，十五載砥礪奮進，作為京冀醫療協同發展中的先行者，醫院扎根北三縣、輻射京津冀，以三級甲等綜合醫院的責任擔當，在區域醫療發展史上書寫了濃墨重彩的奮進篇章。 十五年來，醫院始終秉持開放共贏理念，深度整合鏈接京冀優質醫療資源，搭建起跨區域醫療協同發展平臺；以學科建設為引領、人才技術為核心，持續夯實醫教研根基、提升專業服務能級；創新探索醫康養融合發展模式，為域內外百姓健康福祉注入溫暖動能。 值此建院十五周年之際，為全面展示醫院發展成果、強化社會責任、凝聚發展共識，同時回饋社會各界及百姓群眾的長期信任與厚愛，醫院特別策劃并啟動大型周年慶惠民活動，于2025年9-12月，每月推出10項免費篩查、5項周年慶健康商城福利套餐，即“十免五優惠”活動，以通過精準化施策、便利化服務，真正實現讓利于民、服務惠民，全力提升區域醫療服務可及性與群眾健康獲得感。 9月“十免五優惠”活動時間：9月15日至9月30日 5項福利套餐 10項免費篩查 心血管內科 心臟功能健康篩查 心電圖檢查 篩查意義：心電圖檢查適用于?有心臟不適癥狀者?（如胸悶、胸痛、心悸）、?慢性病患者?（高血壓、糖尿病、高脂血癥等）、?心血管高危人群?（肥胖、吸煙、家族心臟病史）。其篩查意義在于?早期發現心律失常?（如房顫、早搏）、?診斷心肌缺血或梗死、?評估心臟結構與功能以及?監測藥物或電解質紊亂對心臟的影響。是心臟疾病預防、診斷和監測的重要工具。 篩查名額：每日下午使用（限20名）。 眼科 眼健康篩查 視力、眼壓、裂隙燈 篩查意義：眼健康篩查中的?視力檢查用于早期發現近視、遠視、散光等屈光問題，并評估視覺功能是否正常；?眼壓檢查?主要針對青光眼家族史者及糖尿病患者，通過測量眼內壓力篩查青光眼風險，防止視神經損傷；?裂隙燈檢查?則適用于有眼部癥狀（如眼紅、眼痛）或需評估角膜、晶狀體等結構異常者，可診斷角膜炎、白內障等疾病，評估眼部健康，實現早發現、早干預。 篩查名額：每日5名。 口腔科 口腔健康篩查 X光牙片檢查?? 篩查意義：口腔健康篩查中的?X光牙片檢查?適用于?有牙齒疼痛、齲齒、牙周病癥狀者?、?正畸或種植牙患者?、?兒童及青少年觀察恒牙發育及定期復查者（根管治療、牙周炎患者）。 篩查名額：每日5名。 耳鼻喉科 鼻健康篩查 鼻內鏡檢查 篩查意義：鼻內鏡檢查適用于?反復鼻出血、長期鼻塞/流涕、嗅覺減退、鼻部疼痛或懷疑鼻中隔偏曲/鼻息肉/鼻竇炎?的患者，以及?成人滲出性中耳炎、回縮涕中帶血或需排除鼻咽部腫瘤?的高危人群。 篩查名額：每日下午使用（限5名）。 皮膚科 皮膚健康篩查 皮膚鏡檢查 篩查意義：皮膚健康篩查中的?皮膚鏡檢查?適用于?色素性皮損（如色素痣、黃褐斑）?、?炎癥性皮膚病（如銀屑病、濕疹）?、?毛發異常（如斑禿）?及?疑似皮膚腫瘤（如黑色素瘤）?的患者。觀察表皮至真皮淺層的色素分布、血管形態等特征，輔助鑒別良惡性皮損。 篩查名額：每日5名。 生殖醫學科 生殖健康篩查 卵泡監測檢查 篩查意義：生殖健康篩查中的?卵泡監測檢查?適用于?不孕癥患者?、?月經不調或閉經者?、?多囊卵巢綜合征或卵巢早衰患者?以及?輔助生殖技術（如試管嬰兒）需求者。評估卵巢功能，動態觀察卵泡數量、大小及發育速度等。 篩查名額：每日5名。 泌尿外科 排尿功能障礙篩查 尿流率檢測 篩查意義：??排尿功能障礙篩查中的?尿流率檢測?適用于?排尿困難（尿等待、尿線細、尿中斷）、尿頻尿急、尿失禁（壓力性/急迫性）?患者，以及?前列腺增生、尿道狹窄、神經源性膀胱或術后排尿異常?人群，量化評估判斷膀胱出口梗阻程度。 篩查名額：每日上午使用（限10人）。 泌尿外科 泌尿外科男科 陰莖敏感度測試 篩查意義：泌尿外科男科的?陰莖敏感度測試?適用于?早泄患者?、?性功能障礙（如射精控制困難）?及?包皮過長或術后敏感度異常?人群。 篩查名額：每日上午使用（限10人）。 中醫科 中醫針法皮內針貼敷? 篩查意義：中醫針法?皮內針貼敷適用于?慢性疼痛?、?神經系統疾病?等患者，如失眠、皮膚搔癢癥、頭痛、軟組織痛等疾患，12歲以上人群可用。 篩查名額：每日限6名患者。 醫療美容科 皮膚檢測-VISA儀器皮膚檢測、點痣或者點疣?? 篩查意義：醫療美容科?VISA儀器皮膚檢測?適用于?色斑、痤瘡、毛孔粗大、皺紋、敏感肌?及?醫美術前評估（如光電項目、刷酸）?人群等。點痣或者點疣每人限4個。 篩查名額：每日限5名患者。?? 篩查預約報名方式 掃下方二維碼進行預約報名： 掃碼預約報名 、 篩查券使用說明 、 1、此篩查僅限自費人群，報名成功后，至門診大廳服務臺領取專項查券； 2、使用篩查券需提前電話/微信預約掛號，掛號費自理(掛號預約電話0316-3306999，0316-3306666)； 3、到院后窗口或自助機取號，憑掛號條至相關科室檢查； 4、使用時間截止至2025年12月30日； 5、篩查券不得與醫院其他優惠同時使用，最終解釋歸河北燕達醫院所有。 圖文/運營部
廊坊市危重癥孕產婦救治能力提升培訓在河北燕達醫院成功舉辦
2025/09/12
為進一步提升廊坊市危重癥孕產婦救治水平，保障母嬰安全，在河北燕達醫院建院15周年的重要節點，9月11日，由廊坊市衛健委主辦，三河市衛健局、廊坊市產科質控中心、河北燕達醫院承辦，在河北燕達醫院院內成功召開危重癥孕產婦救治能力提升專項培訓，為全市相關醫療從業者搭建了專業學習與交流平臺。 會議由三河市衛健委婦幼股李利股長、河北燕達醫院產科王振燕主任主持，本次培訓聚焦臨床實操與關鍵病癥診療，邀請多位領域內資深專家授課，內容兼具專業性與實用性。 廊坊市人民醫院產科主任醫師左志洪圍繞“自身免疫性疾病合并妊娠”展開講解，深入剖析該類合并癥的風險評估、孕期管理及診療要點，幫助學員掌握復雜妊娠情況的應對策略；產科主任護師劉曉偉以“產后出血的護理”為主題，結合臨床案例詳解產后出血的預防措施、緊急護理流程及并發癥處理，強化護理人員的應急處置能力；新生兒科副主任醫師許澤輝針對“MAS產房搶救”（新生兒胎糞吸入綜合征產房搶救）進行實操性指導，明確搶救流程、分工協作及關鍵技術要點；重癥醫學科副主任醫師王雪芳則系統講解“圍產期心肌病”的診斷標準、治療方案及重癥監護要點，助力學員提升圍產期危急重癥的識別與救治能力。 此次培訓班的成功舉辦，不僅整合了優質醫療資源，更通過精準化、針對性的課程設置，有效彌補了臨床診療中的薄弱環節，對進一步規范廊坊市危重癥孕產婦救治流程、提升多學科協作具有重要意義，為守護區域母嬰安全筑牢了專業防線。 燕達醫院作為三河市危重癥孕產婦救治中心十分重視本次培訓，通過系統學習，學員們進一步夯實了理論基礎，提升了應對突發危急重癥的實戰能力，對降低孕產婦和圍產兒死亡率、提高出生人口素質具有重要意義。未來，燕達醫院將繼續強化孕產期安全管理，完善救治網絡，為我市婦女兒童的健康保駕護航。 供稿/產科 郭煜
建院15周年｜河北燕達醫院專家團隊深入三河方舟醫院開展工作..
2025/09/12
為進一步夯實醫聯體建設成果，提升區域醫療服務協同能力，在河北燕達醫院建院15周年的重要節點，9月11日，醫院組建由運營合作部王金艷主任、護理部衛冰副主任、醫務部李怡敏、感染與疾病控制部陳崢、醫保辦馬志玲組成的專家團隊，專程前往醫聯體成員單位——三河方舟醫院，開展專項工作指導與合作交流，為雙方深化協作、共促發展注入新動能。 三河方舟醫院候學濤主任對燕達醫院專家團隊的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了醫院的發展歷程、科室建設、服務能力及當前運營情況。交流會上，兩院領導與專家圍繞醫療業務開展、人才梯隊培養、服務質量提升、醫聯體機制完善等核心議題展開深入探討：既分享了各自在專科建設、患者管理、醫保服務等領域的成熟經驗，也針對基層醫療機構在技術提升、資源調配中面臨的實際問題交換意見；同時，雙方就“優化雙向轉診流程、推進分級診療落地、聯合開展人才培訓”等未來合作方向達成共識，明確將以更緊密的協作模式，共同推動區域醫療衛生事業高質量發展。 此次專家團隊的實地指導，是河北燕達醫院踐行醫聯體牽頭單位責任的生動實踐。三河方舟醫院表示，將以此次交流為契機，全面學習燕達醫院在醫院管理、臨床技術、護理服務等方面的先進經驗，針對性改進自身不足，持續提升醫療服務能力與患者滿意度，為轄區百姓提供更優質、高效、安全的健康保障，助力醫聯體合作邁向更深層次。 推動優質醫療資源下沉、減輕基層患者就醫負擔、構建便捷有序的分級診療體系，是國家推行“醫聯體”建設的核心初衷。作為區域內重要的醫療牽頭單位，河北燕達醫院自醫聯體成立以來，始終以“資源共享、優勢互補”為原則，從醫院管理優化、骨干人才進修、專科能力扶持、遠程醫療協作、雙向轉診暢通等多維度發力，為成員單位提供精準幫扶，逐步構建起覆蓋廣泛、協作高效的醫聯體服務網絡，有效帶動了區域整體醫療服務水平的提升。 未來，河北燕達醫院將以建院15周年為新起點，持續深化與三河方舟醫院及其他醫聯體成員單位的合作，進一步強化技術支持與人才培養，完善協作機制，推動區域醫療資源共享與服務質量提升，真正實現“讓優質醫療資源離百姓更近”，為滿足人民群眾日益增長的健康需求、建設健康區域貢獻更大力量。 圖文/運營部
燕達秋韻啟新章，師者風華映晚晴——燕達老年大學2025年秋..
2025/09/11
金秋送爽，丹桂飄香。2025年9月10日，恰逢第41個教師節，燕達養護中心在金色年華大廳內，隆重舉辦了“燕達老年大學秋季開學典禮暨教師節慶典”活動。活動現場歡聲笑語、氣氛熱烈，養護中心總經理劉培宗、常務副總經理崔凱，副總經理王乾麗、趙衛濤等，與數百位長輩齊聚一堂，共同開啟新學期的美好篇章，致敬教育者的赤誠匠心。 TEACHERS' DAY 慶典活動在活力四射的腰鼓舞表演中拉開帷幕。腰鼓隊的長輩們身著喜慶的演出服裝，手持紅綢鼓槌，鼓點鏗鏘有力，步伐矯健輕盈，展現出銀齡長者“老有所學、老有所樂”蓬勃向上的精神風貌，贏得了現場陣陣掌聲。 在歡樂的氛圍中，燕達養護中心總經理劉培宗登臺致辭，向燕達老年大學的全體教師致以節日的祝賀和誠摯的問候，對新老學員表示熱烈歡迎。他講到：“一直以來，燕達養護中心始終將老年人的實際需求作為工作的出發點和落腳點，持續深耕服務領域，不斷優化服務內容。我們尤其注重圍繞‘老有所樂、老有所學、老有所為’這幾個關鍵維度，精心策劃并開展了一系列豐富多彩、貼合需求的活動與服務，力求讓每一位長輩都能在這里收獲快樂、增長知識、實現價值。” 典禮上，新教師代表沈鈞、老教師代表劉寧、俞晉明與學員代表許繼艷依次上臺發言。 新教師代表沈鈞是燕京理工學院的資深教授，他微笑地說道：“我不僅是三期老年大學特聘的志愿者教師，同時也是養護中心在住賓客的家屬。平日里，我親眼見證了長輩們在這里豐富多彩的生活，而老年大學則為長輩們搭建了一個特別的平臺，讓大家能結識到志同道合的伙伴，一起學唱歌、畫畫、攝影……享受精彩生活，拓寬視野。本學期，我將為大家帶來‘人類的起源與進化’這門課程。讓我們攜手走進老年大學，在知識的海洋里盡情遨游，在交流互動中收獲友誼，在歡樂中綻放夕陽之美！” 老教師代表劉寧分享了自己的感受：“我既是老年大學的志愿教師，又是養護中心的在住賓客。謝謝燕達給了我第二個家，這里醫養康相結合的服務讓人安心，環境優美很舒心，膳食營養健康吃著放心，多彩的文娛活動讓人玩得開心；老年大學更是讓我有機會，能將自己愛好、興趣，分享給大家，讓我實現了老有所為。同時，也謝謝所有學員的支持與配合，讓我們一起享受學習的快樂，收獲更加精彩的晚年生活。” 老教師代表俞晉明感嘆道：“燕達老年大學每年都會開展招生工作，大家熱情高漲、積極踴躍地報名參加自己心儀的課程。在學習過程中，大家不僅增長了知識，還結識了許多志同道合的朋友，身心也得到了極大的愉悅和放松。在此，我要衷心感謝燕達養護中心，為我們打造了如此完備的活動場所，提供了豐富多元的文娛資源，讓我們能夠在這里實現老有所學、老有所樂，盡情暢享幸福的晚年生活。” 學員代表許繼艷則深情講述了自己在燕達老年大學學習的收獲與快樂，感謝教師們的辛勤付出：“退休前，我當了幾十年的老師。如今退休了，選擇入住燕達，成為了老年大學的一名學員。在這里，我不斷地汲取新知識，努力學習力所能及的新技能，真正做到了與時俱進、活到老學到老。通過學習，我不斷充實自我，還結識了許多新朋友，每天都心情愉悅。在此，我要感謝所有的醫生、護士和為我們服務的工作人員，你們的耐心照護比親人還貼心。祝愿咱們燕達這個大家庭日子越過越紅火，也祝愿老年大學的老師們平安順遂。” 此外，養護中心還舉行了莊重而溫馨的志愿教師聘書頒發儀式。在活動現場，養護中心總經理劉培宗、常務副總經理崔凱，副總經理王乾麗、趙衛濤等領導分別為新學期任課的教師們頒發了聘書。當一本本聘書遞到教師們手中時，現場響起了熱烈而持久的掌聲。這一刻，意義非凡——它不僅僅是對教師們專業能力的充分認可，更是一份沉甸甸的榮譽，一份責任的鄭重托付，激勵著教師們在老年教育的道路上砥礪前行。 本次燕達老年大學2025年秋季開學典禮暨教師節慶典，不僅大力弘揚了尊師重教的優良傳統，營造出濃厚的敬師氛圍，更充分展現了燕達養護中心對長輩精神文化生活的高度重視與深切關懷。新學期，新起點，燕達老年大學將繼續秉持初心，以優質的教育資源、貼心周到的服務，為長輩們精心打造更加豐富多彩的課程活動，讓他們的銀發生活更加充實而美好，綻放出更加絢麗的光彩！
作為河北燕達醫院建院15周年系列公益活動之“三甲專家急救培訓進企業”的重要一環，2025年9月1日，燕達醫院急診醫學科楊秀芬主任受邀到企事業聯盟單位中國中鐵二局集團有限公司軌道交通土建項目部，為企業職工開展心肺復蘇及AED的使用培訓活動，旨在幫助企業職工強化安全意識、提升突發事件應急自救互救能力。
本次培訓由燕達醫院急診醫學科楊秀芬主任主講。授課中，楊主任圍繞心肺復蘇操作規范、AED 正確使用方法及溺水急救要點等核心內容展開詳細講解，系統梳理操作流程與關鍵注意事項。現場職工及企業管理人員認真聆聽、重點記錄，通過理論學習逐步掌握基礎急救技能，應急處置能力得到有效提升。
此次培訓切實增強了企業職工的應急救護實操能力，也進一步提升了企事業單位突發狀況協同應對能力。下一步，燕達醫院將持續深化企事業聯盟合作，擴大急救知識普及范圍，走進更多單位開展公益培訓，為公眾生命健康筑牢安全防線。
圖文/運營部
